経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」に中途採用の成功事例として掲載されました。
弊社がマイナビ転職フェアに参加したきっかけや、採用活動成功に至るまでの課題や経緯などをインタビューしていただきました。
タイトル：
働く人の魅力は「対面」でこそ伝わる。マイナビ転職フェアで毎回採用に成功
目次：
01.直接会って話せたら採用の可能性が高まると考え「転職フェア」に挑戦
02.ひと工夫で採用に直結。マイナビ転職フェアの活用術
03.転職フェアで相互理解を深め、入社後のミスマッチを防止
04.根気強く、一人ひとりの求職者と向き合う採用活動を
