『社員の幸せ』とは

• 誇りの持てる仕事を毎日していること。
• 社員が”成長”を実感すること
• 教える側（マネージャー）と教えられる側（当事者）が成長の喜びを分かち合うこと
• チーム・個人で目標達成し、各々の“頑張り”が評価されること
• 「もの」「こころ」両方の豊かさを実現すること
• お客様に心から感謝されること

『お客様の幸せ』とは

• ハウスウェルを通じて心から喜んでくれること
• 金銭的価値以上の感動と満足を感じられること
• 抱える問題をハウスウェルの人柄とプロの専門性で解決すること